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加强学科点和导师队伍管理,提升临床医学人才培养质量

发布时间:2022-11-04 11:38:00    阅读量:

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为深入贯彻全国研究生教育会议精神,深化医教协同改革,加强临床医学学位授权学科建设,提升导师队伍建设,特别是规范兼职导师的管理,促进学科内涵式发展,稳步提升临床医学研究生人才培养质量,2022年10月31日,医学部医学学科与研究生处组织召开临床医学学科点建设及兼职导师管理研讨会。4556银河国际app副校长、医学部主任李玉民,第一医院(第一临床医学院)党委副书记、副院长杨永秀,第二医院(第二临床医学院)院长周文策,临床医学学科负责人王志平,医学部学科与研究生处副处长王敏珍,第一医院(第一临床医学院)研究生处处长滕永军,第二医院(第二临床医学院)研究生处副处长吴嫚,及相关职能部门管理人员以线上方式参加研讨会。

    会议主题重点围绕《4556银河国际app临床医学学位授权学科点管理办法(讨论稿)》及《4556银河国际app临床医学兼职研究生导师管理办法(讨论稿)》展开讨论。李玉民副校长从临床医学学科点和兼职导师在现阶段管理中存在的问题为出发点,强调建设学科点管理体系和规范兼职导师队伍管理的必要性,并就两个管理办法的主要内容逐条给予详细阐述。与会人员围绕两个办法展开深入研讨。

    临床医学专业研究生培养由两家临床医学院共同承担,具有学科方向多、在籍研究生人数多、导师队伍多元化的特点,加强学科点管理体系的建设是实现学科发展和研究生培养同质化的重要保障。与会人员一致认为学科点架构体系的建立和完善迫在眉睫,此次由医学部统筹提出的临床医学学科点建设顶层设计方案具有良好的可行性,预期可提高临床医学研究生培养全过程的管理效率,规范导师队伍管理,推动学科协同发展,实现临床医学人才培养质量的显著提升。

    高水平导师队伍建设是提高研究生培养质量的重要前提。遵循以学科建设需求为导向,择优选聘国内外相关学科领域高水平专家担任兼职导师是对4556银河国际app临床医学专业导师队伍的有力补充。选聘有依据,优势要互补,管理要从严。与会人员结合日常兼职导师选聘和管理中存在的问题对《兼职导师管理办法》的条款展开充分讨论,给予建设性意见的补充。

    李玉民副校长在会议总结时提出六点要求。他强调在统筹做好疫情防控工作的前提下,着重要认真学习和准确把握二十大报告的精神实质和丰富内涵,全面履行高等教育工作者的使命和责任,抓住机遇,推进学科点建设及兼职导师管理工作。两个办法的制定和实施势在必行,正当其时。一是要建设科学合理的学科点管理组织机构,确保运行顺畅。两所附属医院(临床医学院)要凝聚合力,促进临床医学学科建设新发展。二是要创新学科管理模式,进一步明确各级职能部门的管理职责。三是要在遵循国家学科专业目录的前提下,根据4556银河国际app临床医学学科发展实际,摸清家底,补足短板,科学布局学位点。四是要最大限度调动整个学科的力量,学科带头人要带领团队集中力量攻关,取得一批高质量的研究成果,创造更大的社会效益和经济效益,从而推进学科建设发展的步伐。五是推行合作导师制,落实兼职导师“谁选聘谁负责”管理原则。六是确立兼职导师与所聘学院、学科点、合作导师四方协议,明确其聘任后工作任务并加强考核管理。

    结合此次会议精神,医学部医学学科与研究生处将会同两所附属医院(临床医学院)进一步完善相关管理机制,推动两个方案落地落细落实,以学科建设为引擎推动临床医学研究生教育的高质量发展。